58295
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-58295,select-core-1.3.1,pitch-child-child-theme-ver-1.2,pitch-theme-ver-3.0.5,ajax_fade,page_not_loaded,smooth_scroll,grid_1300,vertical_menu_with_scroll,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.2,vc_responsive

Антон Дрязгов, CEO

Получить качественное образование и найти работу – ключевая ценность для молодых талантливых специалистов из всех регионов РФ. Создав эту ценность в информационной системе предиктивной аналитики, отслеживающей результаты трудоустройства – мы не только уменьшим утечку талантов из нашей страны в частности, но и повысим сбалансированность рынка труда в целом.

Какие бизнес-идеи Вас привлекают?

Сегодня бурно растут стартапы в отраслях AI, Health tech, HR tech и P2P-платформы. Мы более 4 лет выполняли гос.контракты для ПАО “Сбербанк России” по лидогенерации откликов на вакансии в направлении массового отбора, за это время мы накопили достаточный опыт, чтобы создать полноценное решение по закрытию массовых вакансий с высокими требованиями к кандидатам.

НАЗНАЧИТЬ ВСТРЕЧУ

Мы проактивная команда:

team_image
CEO

Антон Дрязгов

Подробнее

(Chief Executive Officer)

DIGITAL STRATEGY0

CUSTOMER DEVELOPMENT0

AGILE, SCRUM, LEAN0

team_image
CTO

Илья Коган

Подробнее

(Chief Technology Officer)

FULL STACK WEB0

ANGULAR, REACT0

PHP, JAVA, JS0

team_image
СDO

Алексей Федянин

Подробнее

(Chief Data Officer)

VISION0

ANALYTICS0

MATHEMATICS0

team_image
UX / UI

Иван Сержантов

Подробнее

(UI/UX Designer)

HTML & CSS0

SKETCH & FIGMA0

PHOTOSHOP & ILLUSTRATOR0

team_image
CMO

Пётр Козлов

Подробнее

(Chief Marketing Officer)

PRODUCT MANAGEMENT0

INTERNET OF THINGS0

GOVERMENT RELATIONS0

team_image
DIGITAL MARKETING MANAGER

Дарья Мажаева

Подробнее

(Digital Marketing Manager)

DIGITAL MARKETING0

ANALYSIS, RESEARCH0

SOCIAL MEDIA MARKETING0

Россия – страна возможностей!

Где и как появилась наша бизнес-идея и в чем ее конкурентные преимущества? Обо всем этом мы готовы рассказать Вам на встрече!

НАЗНАЧИТЬ ВСТРЕЧУ

Вас волнуют преимущества над конкурентами:

Машинное обучение

Компетентностный профиль

Проактивный рекрутинг

Цифровое мышление

Удобство использования

Актуальные курсы по ИТ

Безопасно и современно

Предиктивная аналитика

Скорее всего Вас волнует вопрос – куда мы стремимся?

HR Tech сегментируется на:

● подбор кадров (Talent Acquisition),

● управление персоналом (human capital management),

● управление развитием сотрудников (Talent Management).

Список сделок отражает реальный тренд мирового рынка, связанный с активным развитием HR Tech-направления, подкрепляет которое глобальный спрос и растущий объем предложения со стороны стартапов.

 

В России этот тренд тоже прослеживается достаточно отчетливо. Интерес инвесторов к HR Tech стабильно высок, а новые проекты появляются все чаще и чаще.

 

Инвестиции в HR Tech-стартапы увеличиваются из года в год, за второй квартал 2018 года в такие стартапы было вложено $533 млн, а в первые три месяца года еще больше — $795 млн. Если в экономике не случится резких эксцессов, то предполагаемая сумма инвестиций к концу 2018 года может достичь $1,3 млрд. Для сравнения, в прошлом году инвесторы вложили в HR-стартапы около $1,08 млрд.

НАЗНАЧИТЬ ВСТРЕЧУ